金訊通軟件2021年中工作總結會順利召開

發(fā)布日期：2021-08-18 作者：金訊通軟件點擊：

2021年8月14日金訊通軟件公司年中工作總結暨優(yōu)秀員工表彰大會順利召開，會議由金訊通軟件公司總經(jīng)理韓召寧主持，西安研發(fā)中心全體員工線下參與，西北、華中、華北、西南各辦事處工作人員遠程會議參加。

上午各部門在公司內部進行了緊張有序的個人工作總結、小組工作總結、部門工作總結與討論，中午公司安排了小范圍聚餐，下午在公司會議室以“線上+線下”形式召開了金訊通2021年中工作會議。

團建聚餐

因疫情影響本次年中會議無法進行外出團建，中午公司行政部安排了非常有象征意義的小范圍團隊聚餐，西安研發(fā)中心同事齊聚高新大都薈長安大排檔海上絲路船，喝大碗茯茶，吃地道的陜西美味，在熱烈的氣氛中共進豐盛午餐。

部門工作總結

下午所有員工齊聚會議室，駐外員工通過遠程會議方式線上參會，會議第一項由公司研發(fā)部劉川福、行政部孫長婕、銷售中心張永現(xiàn)等主管對2021上半年各部門工作進行了總結匯報，并對下半年的工作任務和工作目標進行規(guī)劃。

今年上半年各部門工作成果卓著，銷售部順利完成了半年銷售業(yè)績，并為下半年的銷售開下了非常好的基礎，研發(fā)上半年在12345產(chǎn)品創(chuàng)新升級、AI及大數(shù)據(jù)應用等領域實現(xiàn)了技術突破，行政上完成了5件zhuanli的申請。各部門主管對業(yè)績作出述職報告的同時，更對部門工作中的不足、失誤與問題進行了詳細的分析，通過直面問題，分析問題避免重復犯錯，提高工作效率。

與此同時各部門對下半年工作任務進行了布局和展望，根據(jù)公司年度發(fā)展要求，對銷售目標、產(chǎn)品技術創(chuàng)新目標、客戶服務目標進行了規(guī)劃。

總經(jīng)理致辭

會議第二項由金訊通總經(jīng)理韓召寧對公司整體情況進行總結講話，韓總首先對上半年公司的成績給予肯定，對各主管正視不足，勇于作出批評與自我批評的管理態(tài)度進行了高度贊揚，同時在各主管總結的基礎上對各小組完成工作能力作出中肯評價，贊賞的同時指出不足。隨后，韓總對各職能部門主管提出更高的要求，他強調作為管理者要客觀冷靜地看待成績與榮譽，虛心聽取員工意見，尊重員工，讓所有員工在金訊通的平臺上成長提升。

匯報中韓總帶領大家一起回顧了上半年公司各項工作中的成就，強調成績屬于團隊，屬于金訊通所有員工。同時對公司在市場拓展方面提出要求，要求加快“百城計劃”步伐，提高員工學習能力，充分把握當下市場機遇做好本職工作，勇于開拓創(chuàng)新，將行業(yè)口碑作為第一要務盡心完成每項工作。

接下來韓總對2021年下半年的戰(zhàn)略目標、市場規(guī)劃、公司管理、技術創(chuàng)新等方向提出了明確的要求，號召全體員工沿著公司既定目標努力工作，再創(chuàng)佳績。

優(yōu)秀表彰

最后一個環(huán)節(jié)公司對上半年工作中表現(xiàn)突出的員工和項目組進行了表彰，表彰優(yōu)秀是金訊通各次管理會議的例行項目，既是對員工工作態(tài)度、能力及成績的肯定，亦是對全體員工的激勵，因疫情原因對駐地服務的獲獎員工通過遠程視頻方式進行了表彰。

總結與展望

金訊通作為一家以聚焦公眾服務的精專型企業(yè)，以呼叫中心行業(yè)應用解決方案為主要方向，在政務熱線、企業(yè)客服等領域一直不斷堅持自主研發(fā)與行業(yè)服務，目前已為全國60余個地區(qū)建設了12345政務熱線系統(tǒng)，同時也為各類企事業(yè)單位提供了客服呼叫中心的解決方案。

金訊通將繼續(xù)堅持“聚焦公眾服務，專注數(shù)據(jù)治理”的發(fā)展思路，精專發(fā)展，不斷創(chuàng)新，用我們的技術和服務踐行“技術創(chuàng)新、信息惠民”的企業(yè)經(jīng)營理念。金訊通在AI人工智能客服、社會治理大數(shù)據(jù)分析領域與零點有數(shù)、美林大數(shù)據(jù)、小i機器人、科大訊飛等業(yè)內知名企業(yè)和科研機構展開技術合作，積極推進12345政務熱線行業(yè)的技術創(chuàng)新發(fā)展。